غير المؤهلين الأسهم ، خيارات فرنسا

بيع الأسهم من الخيارات غير المؤهلة العواقب الضريبية عند بيع الأسهم التي تم الحصول عليها من خلال ممارسة خيار الأسهم غير المؤهلين. عند ممارسة خيار الأسهم غير المؤهلين لك تقرير الدخل التعويض العادي. ولكن عند بيع الأسهم التي تبلغ مكاسب رأس المال أو الخسارة. أساسك للسهم (يستخدم لتحديد مقدار الربح أو الخسارة التي تبلغ عنها) يتضمن مبلغ الدخل الذي أبلغت عنه لممارسة الخيار، لذلك لا تحصل على ضرائب مرتين بنفس المبلغ. الإبلاغ عن مبيعات الأسهم لكثير من الناس، بيع الأسهم من خيار غير المؤهلين هو أول تجربة في بيع الأسهم. إذا كنت أرينت مألوفة مع القواعد قد يبدو أن يتم فرض ضريبة الدخل مرتين. لا خوف، لن يحدث. عند بيع الأسهم من خلال وسيط ستحصل على نموذج الإبلاغ عن نتائج هذا البيع: نموذج 1099-B. لا يوضح هذا النموذج كم الربح أو الخسارة التي يجب الإبلاغ عنها. فهو يروي فقط المبلغ الذي تلقته من عملية البيع. في متروك لكم لمعرفة كم من المكاسب أو الخسائر التي تقرير من بيع. للقيام بذلك تحتاج إلى معرفة أساس الخاص للسهم. عادة الأساس الخاص للأسهم هو ببساطة تكلفتك للسهم (بما في ذلك عمولة السمسرة، إن وجدت). ولكن ثيريس قاعدة خاصة للأسهم من الخيارات غير المؤهلين. أساس أسهمك عندما تمارس خيارا غير مؤهل، فإن أساسك يساوي المبلغ الذي تدفعه للأسهم بالإضافة إلى مبلغ الدخل الذي تبلغ عنه لممارسة الخيار. بشكل عام، هذا يعني أن أساسك سيكون مساويا لقيمة السهم في تاريخ ممارسة الخيار. على سبيل المثال: يمكنك ممارسة خيار غير مؤهل لشراء 1،000 سهم من الأسهم لمدة 15 للسهم الواحد عندما تكون قيمة السهم 40 للسهم الواحد. أنت تبلغ 25،000 من دخل التعويض (25 للسهم الواحد). أساسك للأسهم هو 40 للسهم الواحد: 15 دفعت بالإضافة إلى 25 كنت ذكرت كدخل. لا يتضمن أساسك أي مبلغ تدفعه لصاحب العمل للحصول على الحجب الضريبي. الربح أو الخسارة طرح أساسك من المبلغ الذي تلقيته في بيع أسهمك لتحديد مكاسبك أو خسائرك. لديك خسارة في رأس المال إذا كانت النتيجة رقم سلبي وإلا كان لديك مكسب رأس المال. فترة عقد لا يكفي لمعرفة مقدار المكسب أو الخسارة. تحتاج أيضا إلى معرفة فترة عقد الخاص بك. وهذا يتيح لك معرفة ما إذا كان الربح أو الخسارة الخاص بك هو على المدى القصير أو على المدى الطويل. تبدأ فترة الحجز الخاصة بك لهذا المخزون عند ممارسة الخيار. لا يمكنك تضمين الوقت الذي عقد الخيار. إذا كنت تبيع الأسهم سنة واحدة أو أقل بعد ممارسة الخيار الخاص بك الربح أو الخسارة على المدى القصير. عليك أن تنتظر سنة ويوم للحصول على مكاسب طويلة الأجل. دليل الضرائب العالمية: فرنسا التحديثات دليل الضرائب العالمية يفسر الضرائب على جوائز الأسهم في 40 بلدا: خيارات الأسهم، الأسهم المقيدة، وحدات الأسهم المقيدة، أسهم الأداء، الأسهم حقوق التقدير، وخطط شراء أسهم الموظفين. ويجري استعراض وتحديث البيانات القطرية بانتظام حسب الحاجة. نحن نبذل قصارى جهدنا للحفاظ على الكتابة حية. تعظيم المكاسب تعويض الأسهم الخاصة بك ومنع الأخطاء محتوى كبير والأدوات الحائز على جائزة تحتاج عضوية بريميوم للوصول إلى هذه الميزة. هذا وسوف تعطيك الوصول الكامل إلى المحتوى والأدوات الحائز على جائزة لدينا على خيارات الأسهم الموظف، ستوكسرس مقيدة، سارز، إسبس، وأكثر من ذلك. من يصبح عضوا متميزا شاهد قائمتنا الطويلة من المشتركين المدفوعين. هل أنت مستشار مالي أو الثروة يول تريد معرفة المزيد عن مسو برو العضوية. نسيت اسم المستخدم وكلمة المرور انقر هنا وسنحاول مساعدتك في العثور عليه. أسئلة أو تعليقات البريد الإلكتروني الدعم أو الاتصال (617) 734-1979. المحتوى متوفر كمصدر للتعليم. ميستوكوبتيونس لا تكون مسؤولة عن أي أخطاء أو تأخير في المحتوى، أو أي إجراءات اتخذت في الاعتماد على ذلك. كوبيرايت كوبي 2000-2017 ميستوكبلان، Inc. ميستوكوبتيونس هي علامة تجارية مسجلة فيدراليا. يرجى عدم نسخ أو اقتطاع هذه المعلومات دون إذن صريح من ميستوكوبتيونس. اتصل بنا إديتورسميستوكوبتيونس للحصول على معلومات الترخيص. فرنسا 39s ضريبة جديدة يخفف من مزايا خطط الأسهم في تعويض الموظفين فرنسا يوليو 8 2013 تأثير فرانكيرسكوس 2013 قانون المالية على خيار الأسهم المؤهلة وخطط وحدات الأسهم المقيدة تحث الشركات على دراسة بدائل المكافأة قررت الحكومة الفرنسية لزيادة الضرائب من أغنى دافعي الضرائب، ومواءمة المعاملة الضريبية للدخل المستمد من العمالة ومن رأس المال. فعلى سبيل المثال، تخضع الأرباح الرأسمالية التي كانت تخضع للضريبة سابقا بنسبة ثابتة تبلغ 19 في المائة الآن لضريبة الدخل الفردي بمعدلات تدريجية تصل إلى 45 في المائة. 2 نفذت الحكومة في الأصل زيادة ضريبية في ضريبة الدخل تصل إلى 75 في المئة بالنسبة لدافعي الضرائب الأثرياء. غير أن هذه القواعد اعتبرت مخالفة للدستور الفرنسي (3)، وهي غير نافذة حاليا. وفي ضوء هذه التغييرات، عدل قانون المالية الفرنسية لعام 2013 نظام الضرائب والضمان الاجتماعي المواتي الحالي لتأهيل وحدات الأسهم المقيدة وخيارات الأسهم الممنوحة في 28 سبتمبر 2012 أو بعد ذلك. ونتيجة للقواعد الجديدة ، و رسوس و سوس هي أساليب أقل جاذبية بكثير من مكافأة الموظفين والمديرين في فرنسا من ذي قبل. ونتيجة لذلك، فإننا نتوقع أن يبحث أرباب العمل الفرنسيين عن وسائل أخرى لدفع أجور موظفيهم الرئيسيين. تلخص هذه المقالة تأثير القواعد الضريبية الفرنسية الجديدة على تأهل خطط سو و رسو، أي الخطط التي تتوافق مع المتطلبات المحددة المنصوص عليها في قانون الأعمال الفرنسي. وتخضع الخطط غير المؤهلة بالفعل لنفس المعاملة الضريبية والضمان الاجتماعي كمرتب، وبالتالي لا تتأثر بالقواعد الجديدة التي نوقشت أدناه. تأثير القواعد الجديدة على خطط خيارات الأسهم المؤهلة يقارن الجدول أدناه المعاملة الضريبية للاكتساب المكتسب والدخل المكتسب للمخاطر المطبقة على خيارات الأسهم المؤهلة بموجب القواعد الجديدة (المنطبقة على جميع المنح المقدمة اعتبارا من 28 سبتمبر 2012) مع قواعد الضرائب القديمة (التي لا تزال سارية على جميع المنح المقدمة قبل 28 أيلول / سبتمبر 2012). و دكوواكيسيتيون ككينردكو هو الفرق بين القيمة السوقية العادلة للأسهم في تاريخ التمرين وسعر التمرين. إن الربح المكتسب هو الفرق بين سعر الأسهم عند بيعها لاحقا من قبل حامل الخيار وقيمتها السوقية العادلة في تاريخ الممارسة. بالنسبة للمعدات االستثمارية المؤهلة، تخضع أية مكاسب اقتناء وأي مكاسب بيع للضريبة في السنة التي يتم فيها استبعاد األسهم وليس السنة التي تمارس فيها هذه الخيارات. ويطبق هذا التوقيت أيضا على وحدات رسو، أي أن أي مكاسب اقتناء وأي مكاسب مبيعات تخضع للضريبة عند استبعاد األسهم، وليس عند استحقاق وحدات رسو. انقر هنا لعرض الجدول. تأثير القواعد الجديدة على تأهل وحدات الأسهم المقيدة الجدول أدناه يقارن بين المعاملة الضريبية للاكتساب المكتسب والاكتساب المكتسب ينطبق على وحدات رسو المؤهلة بموجب القواعد الجديدة (جميع المنح المقدمة في أو بعد 28 سبتمبر 2012)، وقواعد الضرائب القديمة ( والتي لا تزال سارية على جميع المنح المقدمة قبل 28 أيلول / سبتمبر 2012). في سياق وحدات رسو، فإن الربح المكتسب هو القيمة السوقية العادلة للأسهم في تاريخ تسليمها للموظف (عادة عندما تستقر وحدة رسو). إن الربح المكتسب هو الفرق بين سعر األسهم عند بيعها الحقا من قبل حامل رسو وقيمتها السوقية العادلة في تاريخ تسليمها للموظف. وفي إطار الخطط المؤهلة لشرکة رسو، لا يجوز نقل الأسهم إلی الموظف إلا بعد مرور سنتين علی الأقل من تاريخ منح رسورسکوس، وبمجرد نقله إلی الموظف، لا يجوز بيع الأسهم قبل انتهاء فترة إکمال سنتين إضافيتين . (8) يفرض نظام فرانسرسكوس الجديد اشتراكات ضريبية وضمانات اجتماعية أكبر لتأهيل المستفيدين من المنتمين إلى منظمات الدعم الاجتماعي والرابطات الاجتماعية، ويمكن تعديله. لذلك نتوقع أن تقوم الشركات الفرنسية بتأييد ظهور هذه األنواع من الخطط لصالح أنواع بديلة من المكافآت مثل المكافآت النقدية المؤجلة لتحفيز موظفيها الرئيسيين. انقر هنا لعرض الجدول. يتم توفير هذه المادة من قبل لاثام أمب واتكينز للأغراض التعليمية فقط، وكذلك لتعطيك معلومات عامة وفهم عام للقانون، وليس لتقديم المشورة القانونية المحددة. الإيصال الخاص بك من هذا التواصل وحده يخلق أي علاقة العميل المحامي بينك و لاثام أمب واتكينز. أي محتوى من هذه المادة لا ينبغي أن يكون بديلا عن المشورة القانونية المختصة من محام محترف مرخص في ولايتك القضائية. لعرض جميع تنسيق هذه المقالة (على سبيل المثال، الجداول، الحواشي)، يرجى الوصول إلى الأصل هنا.